第283章 割韭菜新姿势-《神豪UP主》


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    97年事业如日中天的股评家赵笑云做了一个决定:离开老东家华夏证券自己创业。

    这个日后被称为第一庄托的人没有意识到,此举将意外改变两个门徒的人生。而他们又会在日后,分别成为轰动金融圈与娱乐圈的人物。

    从华夏离职前,赵笑云向公司推举跟自己两年的下属王亚伟来接替自己的职位;同年他创办东方趋势投资顾问公司,亲自从财政部科研所招收一个名叫李霏的学生。

    十年后王亚伟凭借押注国企重组,斩获226%的净值增长率,高居当年国内各类型基金之首,比第二名足足高出35个百分点,一战成名,从此在股票江湖上无人不知。

    而李霏则在悄无声息间走上另一条道路:拉着家人一起创办艺人经纪公司时代峰峻。

    09年李霏推出偶像练习生企划tf家族,选中年仅12岁的王俊凯进入tf家族。那个曾经穿着格子衬衫、纵论股市天下的李霏,摇身一变,成为偶像男团tfboys的经纪人以及幕后老板。

    被大起大落的a股锻造出来的老镰刀,从此开始对偶像产业的降维打击。

    tfboys走红的头几年,担心三小只的粉丝们,常常会从全国各地寄牛奶,并成立各种生活服务小分队。经济条件充裕的粉丝,还会替偶像花费几十万定制高端衣物[2]。随着他们相继成年,操心的粉丝们又开始邮寄剃须刀。

    在国内女性经历丧偶式育儿,且很多利益需要通过儿子才能实现的父权社会,养成系的低龄男偶像-女性粉丝的互动机制可谓直击社会痛点。

    因此也就不难理解,偶像生日时粉丝间为何引发军备竞赛?

    追星族显然不可能如外界攻讦那般低智,这种集体潜意识,本质是偶像上瘾的产物。背后的关键是偶像工业对参与度的大幅开放。

    挑选未成年偶像练习生,给未来留足成长空间;再借助社交媒体的高频互动,将偶像成就归功于粉丝,让粉丝尽可能参与到偶像成长中。

    这种套路让追星和炒股有了几分相似:一买就想涨停板”的粉丝,可以从偶像的感谢与日常互动中找到即时的反馈。

    价值投资的粉丝,见证着自己捧起的偶像实现一个又一个成就,成长为一只大牛股时,感动之余难免会进一步自我绑定,就像每次茅台片仔癀创新高都会带动但斌林园产品的销售一样。
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