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    不过这些事情，穆正平就没打算和穆阑珊说了。

    缓了一会儿，他才轻声笑道：“照这么说，其实他家的经济条件并不差，我们这样帮他妈妈，好像并没有多大意义。”

    “什么叫帮他妈妈？”穆阑珊微蹙着秀眉，反问道：“你还是觉得，员工身体有问题就应该赶走，没让人家滚就是发善心吗？”

    “……”穆正平有些无奈。

    站在企业的角度，将身体有隐患的员工开除，按照法律给予一定的薪水补偿，这肯定是对的选择。

    留一个患有较重心脏病的员工，不仅有一定可能猝死，工作效率也会因为身体原因变低。

    就像现在落霞，她的性价比显然不如一个与她能力相当的正常员工。

    只是因为女儿开口了，再加上和落长天也算有缘分。

    穆正平也愿意留下她，如果她真的在公司出了意外，公司赔偿也认了。

    但如果这样的员工多了，肯定没有哪家企业愿意接收，留一个人可以，留很多这样的人肯定不行。

    有些公司别说你有心脏病，就算身体健康，到了一定年龄可能就给你裁了。

    穆阑珊的出发点善意的，她有一腔热血，只是想法太过理想化了。

    穆正平并没有和她纠结这问题的意思，直接换了个话题。

    “他家的经济条件挺好的，应该不需要他妈妈再工作了吧？”穆正平笑道。

    “怎么？你准备把她开除吗？”

    “……”穆正平无语了一瞬：“我就这么跟你说了，只要她不主动辞职，我就让她在公司养老。”

    “这还差不多。”穆阑珊轻声道：“不过以她的资历和能力，是不是可以升职一下了？”

    穆正平轻轻挠了下额头。

    如果落霞身体健康，确实可以考虑给她升职。

    但以她的身体情况，继续升职显然不是合适的选择。

    虽然很疼这个女儿，但也不能什么事都依着她，尤其是人事任命方面，她考虑的太单一。

    “我这边有点事，等一下再和你说。”穆正平选择了溜。

    穆阑珊微“哼”了一声：“知道了，挂了。”

    结束通话后，穆正平靠在椅背上沉吟了一会儿，而后给萧云中打了个电话：“你来我办公室一趟。”

    几分钟后。
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