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    市区的片区还好，特别是郊区的一些镇医院，一些医生上班时间抽烟，闲聊，这都是很普遍的现状，有时候患者前去看病，进门的时候医生还要吸一口烟，这才把烟头掐灭，房间里面全是烟味。

    “所以说，我们可以把一些空闲时间利用起来，成立一个培训班，由一些经验资深的医生带头，在这个时间给大家做一些培训工作，带着大家熟悉业务，尽量提高能力。”

    何向军苦笑：“江主任，您这个办法听上去是不错，可是您要知道医院有水平的医生本就不多，大家平常都很忙，偶尔清闲，您却占用大家的时间，难免有人有意见。”

    何向军这话也是大实话，越是有本事的人越有脾气，特别是医疗这个行业，能力强的人大都是一些有资历上年纪的人，这些人有的和白良彤资历差不多，有的资历算，完全可以当主任了，让这些人抽时间给大家培训，说起来简单，做起来难啊。

    “这个好办，我们可以专门设置一个奖励基金，凡是愿意带头带领培训班的每月可以得到额外奖励。”

    这个问题江宇也想过，区医院毕竟不像省医院，有些事情还是很好办的，医生也是人，虽然职业特殊，但是也好养家糊口。

    说句违心的话，很多人最初当医生也并非是因为什么医者仁心，治病救人的心态，而是完全把医生这个职业当成一种职业来干的，说穿了也是为了赚钱。

    区医院工资低，待遇差，即便是一些副主任主任的工资也不是很高，制定一定的奖励机制，完全可以带动大家的积极性。

    但是何向军却听的连连摇头：“我的江主任啊，医院本就入不敷出，要是再设一个奖励机制，那就更不现实了。”

    区医院一直都是入不敷出的状况，设置这个奖励机制，太少自然不行，那些有水平的医生看不上，太多，每月算下来也是好几万啊，这对区医院来说真的不是一笔小钱。

    “钱的事情不用顾虑太多，说句难听话，区医院要是一直这么下去，也不用什么改制了，上面直接就要动手了，所以我们必须自救，只要业务能力上去，对患者的热情上去，事情总会改善的。”

    这一点江宇很清楚，医院绝对是一个赚钱的暴力机构，即便是一些医院不承认，但是事实上医院赚钱确实很可怕。

    人吃五谷得百病，生病了自然就要住院，按说区医院也绝对不会沦落到亏本的地步，很多因素都是白良彤造成的。

    当然，白良彤同情患者，对一些实在家庭困难的患者减免住院费，这个江宇是赞成的，但是这一部分必须想办法解决。

    事实上只要解决了这个问题，区医院怎么也不会入不敷出。

    “您说的是这个理。”何向军点了点头，不过最终还是叹了口气。江宇的能力是有的，想法也是有的，但是却不是区医院的人，过一阵江宇最终还是要走的，等江宇走了，现在所有的一切都会回到原点。

    白良彤是软面情人，一些主任专家一旦不满，白良彤就会妥协，没有执行力度，什么都是空谈。

    江宇不知道何向军的想法，不解的问：“何主任这是什么意思？”
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