第四十二章 公司扩张!(求推荐)-《时代巨擘》


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    李则天拿出钥匙解锁,然后推开了大门。

    里面的装修风格采用21世纪之后比较流行而且省钱的装修风格(省钱是关键),一进去是个前台,再往前走,就是开放式的办公室,没有门,没有隔断,员工们的办公桌将整个办公室融为整体。另外,屋顶也没有进行吊顶处理,直接将水管、空调等物件显露在外面,墙面请了一些涂鸦爱好者免费帮忙画了一些画,地面则使用瓷砖。当然了,高级职员拥有独立的办公室,采用了玻璃屏风,不仅有良好的视觉效果,也能增加室内亮度。

    “喔哦,老板,这是你设计的?!”张焓出惊讶的感叹。

    “是的!感觉怎么样?”

    “简直太棒了!!!这种办公室的设计透着简约美,跟我们苹果公司的设计理念十分吻合,不愧是出自老板之手!!!”

    李则天笑了笑,21世纪多得是这种设计,司空见惯,不足为奇。

    “老板,这个地方你是什么时候租下的?”

    “半个多月前,app1e-1进入测试,我一边联系配件厂商,一边抽出时间选定新的公司总部。明天早上9点钟,所有应聘者都将到这里来面试。要是去了车库,那显得我们公司多寒碜!!!”

    “呵呵,也是哦!”张焓点点头。

    随后,两人在这里待了十来分钟就离开了。

    次日清晨,李则天和张焓早早就来到了苹果公司的新总部。

    经过昨天《大众电子》的宣传,苹果公司已经不再是默默无闻的小公司,而是极具创新力的科技新星,上百名应聘者纷沓至来,其中不乏技术很厉害的计算机牛人,他们对app1e-1的开者仰慕不已,认为能够开出app1e-1这样吊炸天的产品的公司一定非同一般,这才是自己要加入的公司!

    优秀的公司挑选人才,同样,优秀的人才也在挑选公司!

    苹果公司无疑成为了当下最具创新力的新公司,自然而然吸引了很多人才的主意。

    李则天非常看重技术,所以,企业文化自然会倾向于工程师文化,因而这次的人才招聘主要也是招工程师。

    为了保证质量,李则天亲自负责招聘环节,严格把关,本着宁缺毋滥的原则,不是优秀人才不要,特别是公司前期,一定要认真选拔,因为这些人来公司最早,未来会展成为公司的中流砥柱!

    9点钟到,招聘活动开始了,不过,差点闹了一个大笑话。

    所有应聘者看到李则天坐在面试官主席的位置上时,全都愣了半响。

    这个年轻人是谁?

    他不会就是面试官吧?
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