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    很多人都患有困难选择症，太闹心了，很难取舍其中的，分不清利弊。

    夏浩不会给大家太多时间，一周，期间有不明白的可以去找村干部们咨询，过后就需要统计了。

    这都是额外福利，其实也没什么好选择的，谁也不知道结果，最好的办法就是闭着眼睛蒙。如果谁家有便利之处，那就更好解决的，根据自家实际情况而定。

    就在夏浩忙的脚不着地时，他接到了何师长打来的电话，听对方一说情况有变，大概裁兵人数多了不少，总共五百多人，问夏浩能接手多少，他那边好安排。

    夏浩现在最缺的就是人，及时雨呀，真是帮了他大忙，赶紧说道：“都要了，帮忙快点送来。”

    “都要？行，我这边加快手续办理，回头送你一份礼物。”何师长正头疼怎么安排，顺手看看夏浩能带走多少，如果不是有些人自己有了出路，还要多些。

    华夏展就是这么奇葩，前几年到处急缺人，网络时代一起来，处处裁员，闲的人到处是。

    市场转型，太多不稳定因素，很多老板们都适应不过来，导致破产。

    半个月过去，村里土地彻底规划完毕，夏浩算是把夏庄村的土地拿下来了四成，集中到了一起，紧挨着他的工业园区。夏庄村里的一些老人不同意卖掉，认为地是命根子，为了改善家里条件，选择了卖掉一部分。

    一百多亩地，让夏浩彻底成了农场主，他没打算自己种植，打算雇用劳动力，按照自己的想法去做。

    买了一大批杨树苗，围着自己的田地种了两圈，又分成农牧两个大区，只要不是特别操心费力的，夏浩都弄了一个遍，把一百亩地安排的满满当当。

    五百三十七人，这是何师长送来的兵，夏浩本着自愿原则，提供给了他们不少工作种类，都是管吃管住，工资待遇也存在差异。建筑公司缺技工和劳动力，工厂也却工人和管理者，安保公司同样也不满员，只要肯留下，就有你的岗位。

    这人都有自己的想法，几乎去哪的都有，甚至夏浩还招来了几个，是愿意打理他那庄园的。

    牧场？农场？夏浩也不去研究这个了，给自己那一百多亩取了个名字，叫‘夏庄庄园’。

    “咱们的‘原’生态保健功能饮料开始投产了，你打算怎么卖？”许小柔看着夏浩在工地上呆，搞不明白他怎么就不急？饮料都出锅了，还没心没肺的瞎折腾。

    保健饮料的名字是许小柔取的，就一个‘原’字，后面设计成了原生态保健功能饮料，这也是打算当成口碑来得到很多人的认可。

    “急什么？先让大家练练手，回头再说。”夏浩看着博物馆一天一个样，人多度也快，没解冻时就加工材料，一解冻就让金头加紧工程度。
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