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    积极的扩张势力是一方面，而人员方面的选拔上，如今已经有了些名气的黑假面的入门标准也都是相对严苛了一些。

    在选拔新成员入团这件事上，其实一直是团长银魂一力主持的，他的选拔标准很是怪异，看人的五官，又不看人的五官，选拔有肌肉的，又好像不是很看重肌肉，好像很有自己一套眼光和见解。

    好在银魂团长绝对不是随性而为，事实上，如今黑假面欣欣向荣的成长趋势跟银魂团长一手促成的班底有很大关系。

    如今的黑假面雇佣兵团跟一家中型的公司相差不多，里面有专门负责行政的人员，后勤的人员，一线打拼的人员，财务的人员，攻关小组，决策层，hr，应有尽有，甚至还会如同公司员工一样，有一套行之有效，简洁细致的评判标准，每个月发工资也发的及时有效，合情合理。

    黑假面的薪酬待遇在整个蓉城算上很高薪的，里面的员工虽然很多是没有一技之长只知道杀人放火的凶徒，但团长银魂给公司的福利，却从没有短缺过。

    当然，出外砍人什么的，在‘黑假面公司’算是出外勤，根据安全等级，有相应的补贴。不幸光荣掉也没有什么大不了，做这一行多少都要有些觉悟，好在公司为牺牲人员的家属安排好了后路，让人死的毫无后顾之忧。

    当然，以上一些是公司宽松人性的一面，在管理上，银魂团长不知道从哪里借鉴的一套规章制度，简直比军事化还要军事化，每天定时定点的操练，令行禁止，什么该做，什么不该做，让人常常以为自己进入了部队，还是那种不挂番号专门从事特殊任务的那一种。

    说道军事化管理，银魂团长好像真的上了瘾。前些天，他不知道走了什么关系，弄了两个教练过来，听说是某某特种兵的首席教官，刚刚内退下来，就被抓了壮丁。

    格斗术什么的，教练都有教，这个在黑假面‘公司’算是普及的东西，每个月的月考评绩效跟这个还是挂钩的。

    而从银魂团长那边流出过一些拳法的版本，但不是人人都能学，好像不适合普及，到目前为止满打满算也只有十五六个幸运儿被闯过了无数光卡，被团长相中，才传授的。

    付出总有回报，这些家伙事到如今，也都是些好手了。一个人近身打他们两三个壮汉都没有问题。

    人才的培养不是一两天就能成就的，所以，公司这边一边在操练着老兵，人力资源那边也在竭尽全力，全国性的撒网高薪诚聘‘人才’。

    武器方面，大家学的最多的还是刀枪棍棒，毕竟这些东西，在小小的蓉城，已经足够让他们天下无敌了。

    但小道消息是公司仓库里其实存储了一些火器弹药，能一次性武装好多人。

    银魂团长名下有一个枪机俱乐部，挂了国家牌照的，里面秘密培训着公司的相关人员在其中练习枪械。

    当然小道消息众说纷纭，谁也不知道真假，但辞藻的总体氛围还是让人感觉到有奔头和欣欣向荣的。

    前些日子，甚至还有谣言说自家的团长是吸血鬼来着。有人信誓旦旦的讲，在某个月圆之夜，他出去值班看到亮着灯光的团长办公室里，团长投射在窗户上英俊挺拔的剪影渐渐变化了形状……


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