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    为了让工人们不至于“过劳死”，江晨吩咐詹书杰扩招60名员工，以填补人手上的空缺。对于詹书杰和陶明在未来人生物的发展上做出的贡献，江晨也是很大方地开出了奖励。

    每人1%的分红权，将作为他们的年终奖金。两人欣喜收下之余，工作的也是更卖力了。

    任谁都能看见未来人生物的前景。别看这分红只有1%，但按照这个趋势发展下去，每年拿到他们手上的钱少说也有千万美金！

    这半个月来江晨总算是体会到了忙碌的感觉，他简直恨不得将自己劈成两半来用，一半放在安加岛上，另一半往返新月岛和科罗岛。

    不过经过了半个月的忙碌，所有的事情总算是走上了正轨。

    然而就在江晨以为总算可以闲下来的时候，新的问题很快又出现了。

    不算上独立的星环贸易公司，单是未来人国际在新国的雇员就已经达到了400人。别看这人似乎没多少，新国总人口数也才2万，劳动力总量也才堪堪1万。

    现在新国的海面上基本都看不到什么渔船了，到处都在用人。基础设施建设带动了当地的就业，原本失业率居高不下的安加岛一时间竟是出现了用工难的状况。

    更何况，一旦旅游资源开发完毕，劳动力的缺口将会越来越大。江晨粗略一估计，等到荷兰那家建筑公司完成了旅游资源开发，他的雇员少说也得增加2000个，而带动的就业岗位至少不下于5000！

    新国根本没有那么多人干活。

    于是乎，江晨把目光瞄向了某个正酝酿着移民潮的大国。

    不过他的目光不是瞄向的那些削尖脑袋往外跑的富人，而是那些高中文凭以上的劳工。(未完待续。)


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