第一百一十章学校差别,领袖影响-《三十而立,觉醒每日结算面板》


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    管家服务-一店

    在决定想办法与学校进行合作后。

    李传文就开始想办法联系学校。

    他们店内大部分员工都是毕业生。

    想要对学校进行联系难度并不大。

    就算员工不是毕业生,他们联系起来也很方便,找学校合作这种事,一般学校都有就业办。

    不过有学生在中间作为牵头人,双方联系起来方便一些,信任感也能建立的比较快。

    这才是有中间人的好处。

    今天李传文已经约了一家学校进行详谈。

    看时间差不多李传文也就准备出发。

    这两天时间里,他也是稍微收集了一下学校与企业的关系。

    只能说,学校基本上都是巴不得企业去学校招生。

    除非顶级学府,那或许对企业有要求。

    但是普通的大学,可不会要求那么多。

    能有企业去他们那里招人他们都得讨好企业。

    现阶段不少大学就业办那为了提高学校的就业率,那是各种招数都在使用。

    大学还稍微好一点,去招人的企业不说多好,但起码不是去工厂打螺丝。

    像是一些中专,大专的话,不管什么专业,基本上都要去打螺丝,进工厂。

    学校还要在中间抽取费用,压榨学生的同时,还拿工厂的好处,美其名曰实习。

    学生问,什么专业都能在工厂实习吗?

    学校回答:主要是让你们体验体验什么叫做社会。

    目前管家服务招收的学生中,中专,大专和普通大学生都有。

    中专,大专,主要是维修,烹饪这些技术方面的人才,更好的服务于家庭。

    大学生,主要是家教这一块。

    李传文在认真了解了两种学校的情况后,心中也是有数。

    普通大学这一块,会稍微为学生考虑一点,也比较在意就业率的问题,这影响到学校的招生以及一些指标评选方面的问题。

    中专,大专,更在乎学校的利益,说白了,这种学校的核心是赚钱,利益这一块更重一些。

    这一次他首先联系的是一所大学。

    虽然鹏城大学并不多,周围主要以技校为主,不过还是有的。

    等他来到这所大学后,也是成功见到了就业办的老师。

    和李传文预料的一样,对方十分的热情。

    坐下来稍微闲扯了两句后,就业办老师也是直入主题。

    “不知道贵公司工作内容主要是哪些方面呢?福利待遇又如何呢?”

    “正常是涉及到家教,家政,游戏陪玩,维修,烹饪等等一切服务性质的内容,主要还是看学生个人掌握的能力,像贵校的学生,主要还是知识类传播这一块。”李传文开口说道。

    “服务性质公司?”就业办老师眉头微皱。

    感觉比服务员好听一些,可感觉还是服务员似的。

    虽然现在大学生就业不景气,但这骑脸输出也太过分了吧?

    招服务员都招到他们大学里面来了?

    想着想着,就业办老师感觉自己都快要被气笑了。

    “赵老师,这是我们公司的福利待遇,你可以看一下。”李传文拿出一张公司福利待遇表格递过去。

    赵老师克制着内心不悦,拿过来进行查看。

    只是刚看一会,他就有些吃惊了。

    五险一金,月休八天?

    一天带薪病假?

    平均工资七千?

    越看,赵老师心里越吃惊,这待遇他都想去干了。

    目前来他们学校招人的企业没一个比得过的。

    那些企业都吹嘘自己公司多好多好,结果还没一家服务性质的公司好?

    在看到管家服务的待遇后,赵老师心中的芥蒂瞬间消失的无影无踪。

    同时他耳边也响起了李传文的声音。

    “赵老师,我们公司完全可以说是学生踏入社会的最佳中转站,他们可以施展他们所学,同时积累更多的社会经验。”

    “而且我们公司有良好的晋升空间,我们公司管理层都是从底层提拔上来的,目前许多店面的店长,都是毕业生担任,比如贵校的张宝林,现在已经是一位店长,月收入可以达到两万以上。”

    听着李传文的话,赵老师原本紧皱的眉头瞬间散开,换做一脸灿烂的笑容。

    “就贵公司的福利待遇而言,已经可以说很不错。”

    “加上如此良好的晋升空间,相信我校的学生会对贵公司十分感兴趣。”

    “不过合作的事情,我一个人也做不了主,李总你稍等一会,我联系一下校长。”

    “好的。”
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